La Poste CTC Créteil (3 Mars 2013)
PAS PRESSÉE
La Poste s’est fixé comme objectif de rendre chaque année 190 bureaux accessibles aux handicapés. Près de 3000 ne le seraient pas encore. A ce rythme, cela demandera plus de 15 ans. Pas de doute, son handicap à elle, c’est de ne pas savoir mettre la main au portefeuille.
SNCF TGV Villeneuve Saint-Georges (3 Mars 2013)
La Poste s’est fixé comme objectif de rendre chaque année 190 bureaux accessibles aux handicapés. Près de 3000 ne le seraient pas encore. A ce rythme, cela demandera plus de 15 ans. Pas de doute, son handicap à elle, c’est de ne pas savoir mettre la main au portefeuille.
SNCF TGV Villeneuve Saint-Georges (3 Mars 2013)
LES AVENTURES DE PÉPY (PDG de la SNCF) ET DE "OUI OUIGO"
Mercredi 20 février, la SNCF a lancé le site "Ouigo", le TGV low-cost, pour une circulation des trains à partir du 1er avril (sans blague !).
Si les billets sont censés être à bas prix, il y a plein de suppléments : 5 € par bagage supplémentaire (1 bagage gratuit et un sac à main autorisés), 2 € pour l'utilisation d'une prise de courant.
Les toilettes restent gratuites. On l'a échappé belle…
Mercredi 20 février, la SNCF a lancé le site "Ouigo", le TGV low-cost, pour une circulation des trains à partir du 1er avril (sans blague !).
Si les billets sont censés être à bas prix, il y a plein de suppléments : 5 € par bagage supplémentaire (1 bagage gratuit et un sac à main autorisés), 2 € pour l'utilisation d'une prise de courant.
Les toilettes restent gratuites. On l'a échappé belle…
Air France Orly-Nord Villeneuve (11 Mars 2013)
REFUSONS LE LICENCIEMENT
Au PARIF porte 4 le système
de lecture biométrique tombe souvent en panne l’hiver.
Régulièrement signalé par
les gardiens, le problème n’a jamais été résolu par la société SGA, ni par le
service sécurité d’AF.
Un matin de grand froid,
pour débloquer la situation, le gardien a contrôlé manuellement le personnel...
Une réponse de bon sens en
attendant une solution. Mais au lieu d’en apporter une, SGA licencie l’agent
pour faute grave.
Cette décision révoltante a
soulevé la colère d’un grand nombre d’entre nous et c’est avec une pétition que
nous sommes allés réclamer sa réintégration.
Axa Val de
Fontenay (11 Mars 2013)
NI ICI NI LÀ-BAS NOUS NE SOMMES DES ROBOTS!
Les collègues de Rabat qui
travaillent pour Direct Assurance subissent une pression permanente pour
travailler plus et plus vite.
C'est une machine qui leur
dicte le moment des pauses, et pas le même pour tous. Alors, les collègues ont
dit stop : ils ont cessé le travail à plusieurs reprises, ce qu'ils appellent
un « stand-up».
Ces collègues ont bien
raison de «se lever» et nul doute qu'on serait bien plus fort si on le faisait tous
ensemble par delà la Méditerranée.
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