Renault
Choisy le Roi (18 Mars )
Elle parle pour elle
Pour faire passer la pilule de son plan compétitivité, la direction nous parle d'avancée puisque l'activité des usines françaises passerait de 530 000 véhicules en 2012 à 630 000 en 2016.
Elle parle pour elle
Pour faire passer la pilule de son plan compétitivité, la direction nous parle d'avancée puisque l'activité des usines françaises passerait de 530 000 véhicules en 2012 à 630 000 en 2016.
Mais tout
cela se fera avec moins de monde puisque Renault prévoit 8 260 suppressions d'emplois.
Si cela est une avancée...
Air France Orly (12 Mars)
Refusons le licenciement
Au PARIF porte 4 le système de lecture biométrique tombe souvent en panne l’hiver.
Refusons le licenciement
Au PARIF porte 4 le système de lecture biométrique tombe souvent en panne l’hiver.
Régulièrement signalé par les
gardiens, le problème n’a jamais été résolu par la société SGA, ni par le
service sécurité d’AF.
Un matin de grand froid, pour
débloquer la situation, le gardien a contrôlé manuellement le personnel…
Une réponse de bon sens en
attendant une solution. Mais au lieu d’en apporter une, SGA licencie l’agent
pour faute grave.
Cette décision révoltante a
soulevé la colère d’un grand nombre d’entre nous et c’est avec une pétition que
nous sommes allés réclamer sa réintégration.
Air France Orly MTVD (18 Mars)
On ne lâche rien
La semaine dernière, nous avons été nombreux à débrayer, on a même pu remarquer la présence de cadres, aux rassemblements du lundi et du jeudi pour protester contre le licenciement de Thierry, gardien de la SGA, et réclamer sa réintégration aux directions de la SGA et d'Air France, qui est complice dans cette crapulerie...
Air France Orly MTVD (18 Mars)
On ne lâche rien
La semaine dernière, nous avons été nombreux à débrayer, on a même pu remarquer la présence de cadres, aux rassemblements du lundi et du jeudi pour protester contre le licenciement de Thierry, gardien de la SGA, et réclamer sa réintégration aux directions de la SGA et d'Air France, qui est complice dans cette crapulerie...
Ce licenciement est en effet
choquant et beaucoup d'entre nous ont bien compris que c'est ce même genre de
traitement qu'AF n'hésitera pas à nous appliquer dans des circonstances
similaires.
Alors ce n'est pas fini et les
différentes directions feraient bien d'en tenir compte.
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