Victoire pour le personnel des Hôpitaux de Saint-Maurice : La prime au mérite abandonnée

 

   Au terme de 3 semaines de mobilisation marquées par des grèves et manifestations,  les personnels des Hôpitaux de Saint-Maurice, ont obtenu satisfaction dans leur lutte contre la prime au mérite qui pénalisait les arrêts maladie.
    
 
  
   Le reliquat de la prime de service de 150 euros sera donc versé de façon identique à tous les agents, comme ils le revendiquaient.
   
   Une victoire qui encourage le personnel à continuer d’être offensif pour défendre ses conditions de travail, son salaire et l’emploi, questions particulièrement d’actualité dans le secteur hospitalier sinistré par les attaques du gouvernement contre le service public.

Nouvelles suppressions de postes dans l'enseignement : A Alfortville fermeture annoncée d'une classe maternelle à Lacore-Moreau

Modifications prévues sur Alfortville par l'Académie

   La carte scolaire qui est en train d’être mise au point par l’Inspection Académique s’inscrit dans la poursuite de la dégradation de l’enseignement public qui découle des suppressions massives de postes décidées par le gouvernement.


A Alfortville,  la fermeture d'une classe de maternelle est prévue à Lacore-Moreau . Déjà l’an dernier elle était menacée et ce n’est que la mobilisation des parents et enseignants qui avait permis d’obtenir son maintien.

 


La maternelle Lacore Moreau lors du mouvement de protestation contre une fermeture de classe en Avril 2011 et les manifestants lors de la nuit des écoles devant la mairie d'Alfortville le 20 Mai 2011

Quelques chiffres :
Pour les écoles primaires du Val de Marne ce sont 49 postes qui doivent être supprimés alors qu’il est prévu 852 élèves de plus.
Pour l’académie de Créteil 117 postes d’enseignants et 56 assistants de langue doivent disparaître alors qu’il y aura 4075 élèves de plus. 
Pour d’Ile de France ce sont 591 postes d’enseignants en moins à la prochaine rentrée alors que 7832 élèves supplémentaires sont attendus.
Rappel : Pour tout le pays 14 000 postes (dont 5700 dans le 1er degré) doivent être supprimés. 70 000 l’ont été depuis 2007.

  Pour riposter à ces projets sinistres pour l’avenir des enfants, Mardi 31 janvier sera une journée de grève  dans tout l'enseignement : A Paris une manifestation aura lieu à 14h métro Luxembourg.

Meeting Ile de France Nathalie Arthaud Vendredi 3 Février à Montreuil (93)

Meeting Nathalie Arthaud, banquet Lutte Ouvrière Maisons Alfort 21 Janvier 2012, images de la soirée (suite)

Quelques images de la soirée .

Vue générale de la salle pendant le meeting

                                                            Animations musicales et apéritif

                                                          
                                                               Nathalie en rencontres discussions et dégustation....


 

 

Le banquet

Animations et humour : danses à  Bollywood

Et la suite : démonstration de disco

Cliquer sur ce lien :
 Un compte rendu du meeting sur le site "94 citoyens"

Cérémonie de vœux un peu agitée à l’Hôpital de Saint-Maurice

Intervention des représentants du personnel  SUD et CGT

        Ce Lundi 23 janvier, à l’occasion des vœux organisés par la direction de l’Hôpital, les salariés en lutte contre la mise en place du « mérite » dans l’attribution de la prime de service se sont rassemblés devant le self où avait lieu cette petite fête et ont invité les élus, organisations et partis à venir les soutenir. 

    La salle de réception a été envahie par les manifestants qui sont venus réaffirmer leur opposition au dispositif que met en place la direction et qui revient à sanctionner l’absentéisme pour maladie.

    Une délégation de Lutte Ouvrière était présente, et comme plusieurs autres représentants (SUD, CGT, élus PCF, PS, collectif Henri Mondor….) je suis intervenu pour exprimer mon soutien. 

Les manifestants dans la salle de réception

    « Alors que les effectifs sont insuffisants, que les budgets sont réduits, si l’on peut encore se faire soigner dans les hôpitaux, c’est grâce à l’investissement et au dévouement du personnel hospitalier. Ce sont l’ensemble des équipes médicales qui sont méritantes. 

   

    Vouloir opposer ceux qui ont des absences et ceux qui n’en ont pas est scandaleux. En fait cela s’inscrit dans les mesures gouvernementales qui visent à faire passer les travailleurs pour des profiteurs qui abusent des arrêts maladie et les chômeurs pour des assistés qui ne veulent pas travailler. 

    En se battant contre l’instauration du « mérite », le personnel se bat pour défendre le service public ».
    

    Face à l’arrogance de la direction de l’Hôpital, le montant de la prime attribuée aux membres de la direction a été dénoncé et le problème de l’insuffisance des salaires avec la nécessité d’augmentations générales contre les pertes de pouvoir d’achat a été également exposé.

      
    La manifestation s’est terminée avec la promesse du président du conseil de surveillance de l’Hôpital (Christian Cambon, député maire UMP de Saint-Maurice) de la réouverture de discussions dans l’après-midi même.

Premières images meeting Nathalie Arthaud Maisons-Alfort 21 Janvier 2012

   Plus de 300 personnes ont assisté à la réunion Lutte Ouvrière dans laquelle Nathalie Arthaud candidate à l'élection présidentielle a pris la parole pour défendre les objectifs d'un programme de lutte pour que le monde du travail cesse d'être la victime de la crise du capitalisme.
   La soirée s'est poursuivie par un banquet festif. Une réussite pour tous ceux qui y ont participé.

Sur vos agendas : Réunion publique Nathalie Arthaud Maisons Alfort ce samedi 21 Janvier 2012

Grève à l'Hôpital de Saint-Maurice contre la "prime au mérite"

Les grévistes rassemblés dans la cour d'honneur 

   Ce mardi 17 janvier les hospitaliers de Saint-Maurice ont largement répondu à l’appel à la grève illimitée. A 14H00, 300 d’entre eux étaient rassemblés dans la Cour d’Honneur où leurs représentants ont été reçus par la Directrice des Ressources Humaines.

   La direction reste sourde sur la revendication, à savoir, attribution de 150 euros à chaque agent. Avant que la grève démarre elle avait fait quelques concessions, à savoir que les 150€ seraient versés à tous les agents n’ayant aucun jour d’arrêt maladie (soit 1000, la moitié de l’effectif). 
Ce qui représente la moitié de la somme. Hier après le début de la grève elle a donné quelques informations sur l’attribution de ce qui reste.

  Les grévistes ont considéré que sur le fond rien n’était changé et qu’il était révoltant de pénaliser une deuxième fois des salariés qui ont eu des jours d’arrêt maladie, puisque cette partie de prime est le reliquat économisé au premier tour de distribution justement sur ceux qui ont été absents.

     Dès que les délégués ont communiqué les propositions honteuses de la direction les personnels ont envahi et occupé  les bureaux de la DRH (site Esquirol) jusqu'à 19h30. Ce mercredi le mouvement continue avec plusieurs rendez-vous dans la journée.

                                                     
                                 Pendant le compte rendu de la négociation avant l'occupation des bureaux     

      

Préparation de la réunion publique du 21 Janvier à Maisons-Alfort avec Nathalie Arthaud

Le Samedi 14 Janvier à Maisons Alfort
(Ecole Vétérinaire)

 

Le Vendredi 6 Janvier à Charenton (Liberté)

Une nouvelle source de profits pour les Bouygues et compagnie : le zoo de Vincennes

     Une information concernant l’ouverture du chantier de rénovation du zoo de Vincennes est affichée sur les panneaux municipaux d’Alfortville, après avoir été évoquée lors d'un précédent conseil municipal.

    Le zoo a été fermé il y a plusieurs années pour être restauré mais rien n’est dit sur le fait pourtant pas anodin que le muséum National d’Histoire naturelle dont dépend le zoo s’est lancé pour cette opération dans un montage appelé partenariat public-privé, qui va être tout bénéfice pour de grands groupes capitalistes privés.
    
    Le contrat qui s’élève à 167 M€, a été attribué à une société regroupant Bouygues, le Crédit foncier et la Caisse des dépôts qui vont investir 127 M€. L’Etat versant 30 M€ et le Muséum d’histoire naturelle, 10 M€.
     
   En contrepartie pendant vingt-cinq ans, le Muséum devra verser des loyers de 12,25 M€ chaque année, soit plus de 306 M€ au total (plus de deux fois l’investissement) et participer aussi à une partie de l’entretien.
    Pour pouvoir payer une telle somme la fréquentation minimale devra être de 1,5 million de visiteurs par an, avec un tarif situé entre 15 et 20 € l’entrée.
    Avant la fermeture la fréquentation était de 300 000 visiteurs par an. On voit le risque de l’opération pour le Muséum. Il est prévu qu’en cas de défaut de paiement c’est l’Etat qui devra payer. Mais d’une manière ou d’une autre cela retombera sur le Muséum qui risque de voir tous ses moyens engloutis par le Zoo, ou ses financements par l’Etat réduits. D’ores et déjà une des six zones pour les animaux n’a pu être financée, et il faut trouver 30 M€ supplémentaires pour la construire.

     On a vu ce que ces fameux partenariats public-privé donnaient pour l’Hôpital d’Evry, construit par Eiffage, un autre géant du BTP, mais peu importe pour ceux qui dirigent l’Etat, du moment que ça permet de financer les patrons avec l’argent public.

Préavis de grève aux Hôpitaux de Saint-Maurice à partir du 17 janvier

Le mécontentement est grand contre l'instauration d’une « prime au mérite »dont nous avons parlé  ici
Une première assemblée regroupant environ 250 personnes, a eu lieu mardi 10 janvier. Les présents à la réunion ont décidé la grève pour une durée illimitée à partir du mardi 17 janvier 7h du matin et sont allés en manifestation à la direction déposer le préavis.

Les écoles d’Orly en lutte pour défendre l’éducation des enfants

   Ce jeudi 12 janvier au centre culturel d'Orly, doit avoir lieu un rassemblement d’enseignants et de parents d’élèves des écoles de la ville à partir de 18H15. 

   

   Cette action a été décidée vendredi 6 janvier lors d’une AG où une centaine d'enseignants en grève et de parents de 6 écoles d'Orly se sont réunis à l'école Joliot-Curie à la suite de l'agression du directeur de l'école, par un frère d'élève,  le vendredi  16 Décembre.

Contre les suppressions de postes le 27 Septembre 2011 Paris

   L’insuffisance de moyens et de personnels est en effet la cause de la dégradation de la situation dans les écoles. Par exemple à Joliot-Curie en 4 ans, il y a eu 3 adultes en moins alors que les effectifs d’élèves sont en hausse. Le réseau d'aide aux enfants en difficulté est incomplet, il n’y a qu’un médecin scolaire pour 12 000 enfants.

   L’Etat finance les banquiers et le patronat à coups de milliards, au détriment des services publics, dont l’éducation.

   Solidarité avec le courage des enseignants et des parents qui luttent pour faire changer cette situation.

Hôpitaux de Saint-Maurice : Les salariés en colère contre l’arbitraire d’une prime au mérite

     Les salariés des Hôpitaux de Saint-Maurice (Établissement né de la fusion en 2010 de l’hôpital Esquirol et de l’hôpital National de Saint-Maurice) doivent se rassembler ce 10 janvier pou riposter à l’instauration d’une « prime au mérite ».

     

Entrée principale Hôpital Esquirol Saint-Maurice

     En effet la direction de l’Hôpital a informé que les modalités d’application de la deuxième partie d’une prime annuelle dite de service, distribuée en février seraient désormais basées sur « le mérite » apprécié par l’encadrement. 

 
  La première partie de cette prime versée en décembre pénalise déjà les salariés qui ont eu des absences (quelque soit le motif : maladies, congés, formations, etc…).

    
  Ce sont les abattements pour absence qui sont ensuite redistribués  au 2eme tour en Février : Une somme qui représente cette année 150€ pour chacun des 2000 salariés. Mais selon les informations communiquées par la direction ces 300 000€ ne seraient répartis que sur les 10 à 20 % jugés comme les plus méritants.

    La direction de l’Hôpital tente d’introduire l’injustice, la division et un climat de concurrence entre les salariés, sur des critères arbitraires.

     Cela crée un profond malaise, de l’incompréhension et de la colère dans le personnel. Voici des extraits d’un tract du 9 janvier du syndicat SUD : 

"….Ce week-end, de nombreux cadres des hôpitaux de Saint-Maurice ont contacté le syndicat Sud pour l’informer qu’ils sont subi de la part, soit directement de Mme Legendre, directrice Coordonatrice , soit d'autres directeurs des pressions pour qu'ils communiquent lundi 9 janvier 2012, une liste d'agents « méritants » qui. bénéficieraient du 2eme tour de prime annuelle …..

     Des directeurs ont indiqué aux cadres que s'ils collaboraient ils bénéficieraient eux-mêmes de la prime « au mérite ».

    Ces manœuvres plongent les cadres dans un profond désarroi. ils ont conscience que répondre à cette injonction serait non seulement injuste mais créerait une division profonde entre les agents et contre eux-mêmes une aversion irréversible….."

Campagne présidentielle 2012 : Réunion publique avec Nathalie Arthaud Maisons-Alfort le 21 Janvier

    Pour discuter du programme de lutte que Nathalie Arthaud défend à l'occasion de la campagne de l'élection présidentielle de 2012, venez nous rencontrer, nous serons présents dans les rues d'Alfortville à plusieurs reprises dans les semaines à venir, et notamment : 

• Dimanche 8 janvier sur le Marché rue Paul-Vaillant Couturier de 10H30 à 12H30
• Mardi 10 Janvier de 17H à 19H Gare Vert de Maisons
• Jeudi 12 Janvier et Mardi 17 Janvier de 17H à 19H Gare de Maisons-Alfort/Alfortville
• Samedi 14 Janvier de 10H30 à 12H30 et de 15H à 17H Métro Ecole Vétérinaire 

ci dessous le tract que nous diffusons pour la préparation de la réunion publique du samedi 21 janvier à 19H45 à la salle du Moulin Brûlé 47 Avenue Foch à Maisons-Alfort. Entrée libre.

Rappel : L'allocution sera suivie d'un banquet (uniquement sur réservations) 
Pour renseignements: 06 60 28 96 21

Nos voeux pour 2012 : Riposter pour arrêter le rackett

L’escroquerie de la TVA « sociale »

    Le gouvernement essaie de nous resservir la TVA indûment baptisée « sociale ». Les ficelles sont grosses. Le gouvernement explique que le patronat répercutera la baisse des charges sur les prix ? Mais les capitalistes ont toujours gardé pour eux les baisses de charges. Cela ferait « baisser le coût » du travail ? Mais il baisse depuis des années, et les entreprises licencient à tour de bras.

    C’est une fumisterie. En réalité, sous couvert de lutter contre les délocalisations, le gouvernement veut simplement augmenter la TVA. Et ce sont les salariés, les chômeurs et les retraités que cette hausse touchera le plus durement. La TVA dite « sociale » n’aurait qu’un seul résultat : prendre aux travailleurs pour arroser le patronat.
 

Nathalie Arthaud